Amsafe y Sadop consultarán a las bases y delegados
Para los gremios docentes, la
nueva oferta es “superadora”
Los aumentos son en dos etapas: marzo y julio. El maestro de grado que menos gana recibirá 390 pesos más a mitad de año. Y el de mayor antigüedad completará 552 pesos de mejora en julio.
De la redacción de El Litoral
Los gremios docentes calificaron como “superadora” la nueva oferta salarial que presentó ayer el gobierno en paritarias y que es similar al aumento acordado a nivel nacional. Para el cargo testigo -maestro de grado que recién se inicia- la propuesta significa un aumento del 22,5% en dos etapas (17 % en marzo y 5,5 % en julio), más una suma fija de 250 pesos para material didáctico que recibirán por única vez.
Sonia Alesso, de Amsafe Provincial, destacó que “es un aumento que supera incluso las mejoras salariales percibidas por los maestros de otras provincias como Córdoba o Buenos Aires”. En tanto, su par del Sadop Santa Fe, Pedro Bayúgar, consideró que “es una oferta respetuosa que se aparta de aquel mezquino 7%, y que va a ser considerada, debatida y eventualmente aceptada por los maestros”.
Alesso detalló a El Litoral que el ofrecimiento significa un aumento de 290 pesos en marzo hasta completar los 390 pesos en julio para el maestro sin antigüedad. De 330 pesos hasta alcanzar los 440 pesos más de bolsillo para el docente con una antigüedad del 70% (entre 15 y 17 años de ejercicio). Mientras que el maestro de mayor antigüedad (de 24 años en adelante) cobrará 421 pesos más en marzo que se convertirán en 552 pesos a mitad de año.
“Ahora hay que analizar este aumento en las escuelas pero tanto en términos porcentuales como en el salario de bolsillo, es una mejora. Además, el incremento va a ir a los jubilados docentes porque la ley indica que todas las recomposiciones remunerativas y bonificables que reciban los activos, se trasladan a los pasivos”, aclaró la titular de Amsafe.
Ahora se debe esperar que las bases docentes voten si aceptan el nuevo ofrecimiento del gobierno y den por concluido el plan de lucha que mantuvo a los chicos sin clases 3 días por semana e incluyó movilizaciones multitudinarias. Esta tarde se realizan las asambleas departamentales de donde surgirán las mociones que bajarán a las escuelas y el viernes se conocerá el resultado en la asamblea provincial de Amsafe pautada para las 17.30 horas.
“Personalmente creo que es una propuesta superadora que mejora el salario de bolsillo, se traslada de manera simultánea a los jubilados y respeta las jerarquías. Si es buena o mala lo van a considerar los docentes santafesinos”, explicó Alesso.
El Sadop también definirá su posición el viernes, a partir de las 14, en el congreso provincial del sindicato que tendrá lugar en Rosario. “Esta oferta se acerca bastante al 25 % que pretendíamos desde el Sadop y al 23,5 % que dictaminó la paritaria nacional para el piso salarial docente. Obviamente demuestra una actitud diferente del gobierno provincial, a la que corresponderá una actitud diferente por parte de la docencia”, adelantó Bayúgar.
Rasino espera una buena recepción
La paritaria realizada ayer en el Ministerio de Trabajo duró cerca de 5 horas y, antes de firmar el acta, la ministra de Educación, Elida Rasino, ya tenía la compleja grilla de los aumentos docentes en su mano. “La propuesta ha sido ampliamente superadora y esperamos que tenga una buena recepción por parte de los maestros”, dijo la funcionaria al salir del encuentro.
“Entiendo que ha sido una reunión muy positiva -explicó-, hemos realizado una oferta claramente superadora en virtud de la ley que ha sancionado la Legislatura el jueves pasado, que nos ha permitido ampliar nuestra capacidad de financiamiento, y también en virtud de que se nos ha comprometido un respaldo legislativo si la evolución de los ingresos no permite mantener este ritmo salarial. Entonces, a partir de este respaldo institucional que ha recibido el gobierno provincial estamos en condiciones de hacer una propuesta superior”.
Asimismo, ayer el gobierno invitó a los gremios docentes a integrar la comisión de control y seguimiento de la inversión y gasto en la provincia.