También hizo anuncios de inscripción a traslados y concursos

De la redacción de El Litoral

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Si bien no trascendieron detalles de cuánto y cómo será el aumento salarial para el sector docente, la ministra de Educación explicó que se prevé un monto “en blanco”, y descartó que se esté pensando en una suma fija. Elida Rasino ratificó esta mañana el compromiso asumido ayer con los gremios docentes, en la reunión de la comisión técnica de análisis del salario que tuvo lugar en el Ministerio de Trabajo, en el marco de la paritaria.

“Fue una reunión muy importante, y el gobierno manifestó su voluntad de generar un complemento del salario por lo que resta de este año, con todas las cuestiones contributivas que corresponden”, apuntó la ministra, que no participó de ese encuentro técnico. Sí estuvieron presentes funcionarios de los ministerios de Trabajo y Economía, y dirigentes de los gremios Amsafe, Sadop, UDA y Amet, que nuclean al magisterio de la provincia.

Rasino convocó esta mañana a una conferencia de prensa para hacer anuncios sobre traslados y concursos. Ante la insistencia periodística, prefirió no hablar de porcentajes de incremento y sostuvo que “los detalles de la oferta salarial se irán trabajando durante esta semana para darlos a conocer el martes, a las 10, a los gremios en una nueva reunión paritaria”.

El gobierno habla de otorgar un “complemento salarial”, porque “ya hemos pactado un aumento progresivo a lo largo del año y ahora lo que estaríamos haciendo es complementarlo en función de la evolución, por eso tenemos esta mesa de seguimiento del salario. A partir de ese estudio, se vio que era necesario extender o complementar lo acordado en marzo”.

“No está definida la modalidad de esta propuesta, ni tampoco a partir de cuándo se abonará. Vamos a tener que tener un poco de paciencia”, cortó.

Como se recordará, los maestros percibieron en lo que va del año un aumento total del 22,5 % repartidos en un 17,5 % en marzo y un 5 % en julio. Pero quedó pendiente una pequeña mejora del básico para el mes de diciembre que va a repercutir en determinados cargos jerarquizados y catedráticos, pero no tendrá impacto en otros sueldos como el del maestro de grado.

El gobierno estaría analizando adelantar ese último tramo de diciembre para pagarlo en el mes de octubre, y además otorgar un complemento salarial para que todos los cargos reciban una mejora de bolsillo. Reconoce que la inflación se pondría este mes en paridad con el incremento pautado en marzo, por lo que se adelantó a neutralizar una eventual protesta por parte de los maestros.

Lo más importante

Los dirigentes del sector docente, en tanto, valoraron que el gobierno haya planteado la necesidad de discutir una nueva mejora salarial, pero advirtieron que “falta lo más importante que es tener precisiones en cuanto a monto y forma”, dijo Sonia Alesso, secretaria general de Amsafe Provincial.

“Quedamos en que ellos iban a redondear una propuesta concreta y traela a la mesa de discusión del martes, pero lo que sí nos llevamos es un planteo de que están dispuestos a discutir algo concreto y que este complemento o adicional salarial sería a partir de octubre”, añadió.

Luego de que reciban la oferta, Amsafe activará su sistema de consultas a las bases. “Primero necesitamos saber de qué estamos hablando y después vamos a estar convocando a una asamblea para evaluar si aceptamos o rechazamos”, destacó Alesso.

Para Pedro Bayúgar, del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) “el encuentro fue positivo por los avances y el reconocimiento por parte del gobierno de la necesidad de recomposición salarial. Conceptualmente se habló de que sería un complemento -que se sumará a la política salarial de 2010-, que va a ser remunerativo y bonificable y que va a contemplar a todos los docentes”.