El Gobierno Nacional anunció el pago de un Bono Extraordinario Previsional de hasta $70.000, que será depositado en diciembre de 2024. La medida, establecida mediante el Decreto 1050/2024, busca reforzar el poder adquisitivo de los sectores más vulnerables del sistema previsional.
El bono está destinado a los beneficiarios de prestaciones contributivas y no contributivas a cargo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y alcanzará a millones de personas en todo el país.
Según el decreto, el monto máximo será de $70.000 para quienes perciban el haber mínimo jubilatorio, mientras que los titulares con ingresos superiores al mínimo recibirán un monto ajustado que les permita alcanzar un total equivalente al haber mínimo más el bono extraordinario.
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El beneficio será otorgado a:
Jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA): Incluye a quienes están bajo el régimen previsional público establecido por la Ley N° 24.241 y regímenes anteriores.
Titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): Implementada por la Ley N° 27.260, esta prestación es para adultos mayores sin aportes suficientes para una jubilación.
Beneficiarios de pensiones no contributivas: Personas que reciben pensiones por vejez, invalidez, madres de siete hijos o más, y otras pensiones graciables gestionadas por la ANSES.
El bono será otorgado por titular, incluso en el caso de pensiones compartidas entre varios beneficiarios, quienes serán considerados como un único titular para este beneficio.
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El bono variará dependiendo del ingreso previsional del titular:
Haber mínimo: Quienes perciban el haber mínimo garantizado, establecido por la Ley N° 24.241, recibirán el monto completo de $70.000.
Ingresos superiores al mínimo: Para quienes perciban ingresos por encima del haber mínimo, el bono será equivalente al monto necesario para que sus ingresos totales (haberes más bono) no superen el haber mínimo más $70.000.
Por ejemplo, si un titular cobra $120.000 mensuales, el bono será ajustado para que el total percibido no exceda los $190.000 (haber mínimo + $70.000).
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El decreto establece que el bono:
Tendrá carácter no remunerativo: no se incluirá en el cálculo de futuros haberes ni estará sujeto a descuentos.
Solo se otorgará a beneficios vigentes en diciembre de 2024.
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Los beneficiarios no necesitan realizar ningún trámite adicional para recibir el bono. La ANSES será la responsable de implementarlo de manera automática, asegurando el pago a todos los titulares que cumplan con los requisitos establecidos.
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