Paritarias: rige el aumento salarial para personal de casas particulares

Desde este lunes 1 de noviembre, rige el primer aumento extra para las empleadas de casas particulares. La suba es del 6%. La mejora se había pactado en octubre, pero fue oficializada la semana pasada. La medida fue publicada el miércoles en el Boletín Oficial a través de la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

El aumento paritario de este mes, se completará con la suba de 7% del mes próximo. De esta forma, el Gobierno elevó el aumento a un 50% para el sector.

En junio de este año, el Consejo -una especie de “paritaria” tripartita con representación del Estado, sindicatos y empleadores- había acordado un incremento del 42% en 4 cuotas por 12 meses. Sin embargo ante el impacto de la inflación en el ingreso del salario, se decidió reabrir la discusión y sumar 8 puntos al ingreso mínimo de la actividad.

Las cuotas del acuerdo actualizadas contemplan un pago del 13% en junio, 12% en septiembre, 6% en noviembre, 7% en diciembre y 12% en marzo de 2022, mes en el que se pactó además una revisión.

Estaba previsto un tercer tramo de 5% desde el 1° de diciembre de 2021, con incidencia sobre el medio aguinaldo de diciembre. Y un cuarto tramo de 12% desde el 1° de marzo de 2022. Sin embargo, se suma un 6% en noviembre y se adiciona un 2% al 5% establecido anteriormente para diciembre.

Cómo quedan las escalas

De esta forma, las remuneraciones mínimas a partir del 1 de noviembre quedan establecidas de la siguiente manera:

Categoría 5. Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

Hora con retiro: $ 243
Hora sin retiro: $ 261
Mensual con retiro: $ 29.823
Mensual sin retiro: $ 33.163​​

Categoría 4. Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

Hora con retiro: $ 261
Hora sin retiro: $ 292
Mensual con retiro: $ 33.163
Mensual sin retiro: $ 36.957

Categoría 3. Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo, siempre es sin retiro.

Hora: $ 261
Mensual: $ 33.163

Categoría 2. Personal para tareas específicas: cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicho labor y toda otra tarea del hogar que precise un conocimiento específico (incluye jardinería, cuidado del hogar, etc.)

Hora con retiro: $ 277
Hora sin retiro: $ 304
Mensual con retiro: $ 33.990
Mensual sin retiro: $ 37.837

Categoría 1. Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

Hora con retiro: $ 293
Hora sin retiro: $ 321
Mensual con retiro: $ 36.586
Mensual sin retiro: $ 40.752

A cuánto subirá el salario del personal con retiro de Casas Particulares desde diciembre 2021

Categoría 5

Sin retiro: $ 275,5
Mensual con retiro: $ 31.416,5
Mensual sin retiro: $ 34.935

Categoría 4

Con retiro: $ 275,5
Sin retiro: $ 308
Mensual con retiro: $ 34.935
Mensual sin retiro: $ 38.931,5

Categoría 3

Hora $ 275,5
Mensual $ 34 935

Categoría 2

Con retiro: $ 292
Sin retiro: $ 320,5
Mensual con retiro: $ 35.806,5
Mensual sin retiro: $ 39.859

Categoría 1

Con retiro: $ 309​
Sin retiro: $ 338
Mensual con retiro: $ 38.541
Mensual sin retiro: $ 42.930,5