La docencia universitaria vuelve al paro, mientras analiza una nueva oferta salarial
El sector tiene convocadas nuevas medidas de fuerza para este jueves 13 y viernes 14, que impactará en la UNL porque tiene adhesión de la organización local. En tanto, el ministerio de Educación de la Nación presentó una propuesta que contempla otro 20% de aumento, que totalizaría 82% anual.
La docencia universitaria vuelve al paro, mientras analiza una nueva oferta salarial
A las puertas de un nuevo paro, el gobierno nacional presentó este miércoles en paritarias a los gremios docentes universitarios una oferta salarial del 9% para octubre, 7% en noviembre y 4% en diciembre, lo que totalizaría 82% anual, la que será evaluada por las organizaciones sindicales, que deberán dar una respuesta el próximo lunes.
El encuentro fue realizado en el Ministerio de Educación en procura de alcanzar un acuerdo para los 150 mil docentes de las universidades nacionales, y fue monitoreado por el ministro Jaime Perczyk; el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa, y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).
En tanto, un sector de la docencia universitaria tiene convocado un nuevo paro para este jueves 13 y viernes 14 de octubre. De esta manera, algunas actividades podrían verse paralizadas en el marco de las medidas de fuerza, mientras se analiza una nueva propuesta de la cartera nacional.
La medida es impulsada por la Conadu Histórica e impactará en la Universidad Nacional del Litoral porque cuenta con la adhesión de la organización local, ADUL, quien convocó a realizar clases públicas para visibilizar activamente la situación actual.
Detalles de la oferta
La propuesta presentada comprende tres segmentos de 9%, 7% y 4% que se aplicarían sobre el salario de cierre de la última paritaria, que de forma oportuna se acordó en tramos cortos para evaluar la marcha del proceso inflacionario de manera bimestral, de acuerdo a lo relevado por Télam según las fuentes sindicales.
En realidad, la oferta adelanta el 9% convenido para diciembre a octubre, y se complementa con otro 7% en noviembre y 4% en diciembre, lo que totalizaría en el año una recomposición de los haberes para la actividad del 82%, añadieron.
La Fagdut, que reúne a los docentes universitarios de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), sostuvo en un documento que "el contexto es difícil, pero la educación nunca debe ser la variable de ajuste de la economía", y sostuvo que en la reunión de hoy se convinieron mejoras para "no perder poder adquisitivo", dijo el adjunto José Gabriele.
Por su parte, la Fedun afirmó mediante un comunicado que en diciembre habrá una nueva evaluación del acuerdo a fin de que los salarios no pierdan ante la inflación. El gremio convocó para este viernes al plenario de secretarios generales para evaluar la propuesta oficial y ofrecer "una pronta respuesta", indicó el documento de prensa.
En tanto, la Conadu Histórica, a través de sus asociaciones de base, realizará consultas en todo el país y definirá la aceptación o rechazo de esta propuesta en un Congreso Extraordinario Virtual que se realizará el día lunes 17 a partir de las 10.30. "Teniendo encuenta la proyección inflacionaria del BCRA que contempla un piso del 100% de inflación hacia fin de año, los salarios quedarán al menos 18% por debajo de la inflación", plantearon mediante un comunicado.
Además de los aumentos salariales, los paritarios reclamaron "trimestralizar" la actualización jubilatoria, refuerzos para las obras sociales y "un urgente e importante incremento del mínimo no imponible de Ganancias para que no desgrane los aumentos".
En el encuentro en el Palacio Pizzurno también participaron representantes de las Federaciones gremiales Conadu, Conadu Histórica, Fedun, la UDA y la Ctera.