En primer lugar, se expuso que a partir de una convocatoria de la Secretaría de Políticas Educativas de la CGT a nivel nacional que conduce Sergio Romero (titular de UDA), las entidades con representación nacional resolvimos reclamarle al Secretario de Educación, Carlos Torrendell, que "en un plazo perentorio e improrrogable de 48 horas, convoque a una reunión formal a las entidades gremiales que representamos para discutir el salario mínimo docente, en el marco de la Ley de Financiamiento Educativo N° 26075, artículo 10".
Esto tiene impacto directo en la Provincia de Santa Fe por su incidencia en distintos ítems del salario docente.
Mirá tambiénParitaria en Santa Fe: el Gobierno recibe a los docentes tras el anuncio del pago de un 14 %En otro tramo, advertimos que la paritaria docente debe continuar y resolver los conflictos colectivos tanto a nivel nacional como provincial. La ola que impone el Gobierno nacional de cercenar los derechos colectivos puede generar un efecto contagio en las provincias y en ese sentido destacamos el valor del ámbito paritario.
Asimismo, reclamos que las próximas reuniones de “comisiones técnicas” se den en el marco propuesto inicialmente por el Gobierno santafesino: entre los representantes de docentes del Estado, que nos une el régimen legal de empleo público, y el Ministerio de Educación, nuestro empleador.
Respecto el salario, insistimos con nuestro reclamo inicial. El gobierno expuso dificultades fácticas para el pago íntegro de la deuda vinculada a la paritaria 2023. Tomó el compromiso de pago en cuotas.
El Ministerio de Educación explicó que el 14% es sobre la base de diciembre, sobre cargos, horas cátedras, etc.
En relación al presupuesto educativo solicitamos al Gobierno de Santa Fe un mayor control sobre la gestión privada y los fondos destinados a subvenciones para empresas educativas. Cada peso que va a una empresa no se invierte en una escuela pública.
Las reuniones por salario y condiciones de trabajo continuarán en los próximos días para lograr las reivindicaciones que venimos poniendo sobre la mesa a nuestro empleador.
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