ASOEM inicia la negociación salarial 2025 en toda la jurisdicción sindical
Primera reunión del año para dialogar sobre el contexto del sector municipal-comunal
11:14
Comisión Directiva y Cuerpo de Delegados mantuvieron hoy la primera reunión del año para dialogar sobre el contexto del sector municipal-comunal y definir los parámetros salariales de cara a la inminente negociación paritaria con representantes paritarixs de toda la jurisdicción sindical de la ASOEM.
El secretario General Juan R. Medina anticipó que representantes de la entidad sindical y el municipio capitalino se reunirán el próximo viernes para iniciar el debate salarial en el marco de la Mesa Paritaria Local. En este sentido, se acordaron dos requerimientos específicos: acuerdo trimestral con base en enero 2025.
“Afrontamos la próxima negociación salarial con premisas irrestrictas que tienen que ver con la solidaridad, el compromiso social, la defensa de los derechos y la recuperación del poder adquisitivo tanto de las y los trabajadores en actividad como de los compañeros jubilados“, afirmó el dirigente sindical.
Representantes de la entidad sindical y el municipio capitalino se reunirán el próximo viernes
Durante el encuentro, integrantes de la Comisión Directiva se refirieron a diversas acciones desarrolladas en el bimestre enero-febrero. A saber:
- Otorgamiento de los códigos de descuento a ASOEM -Sindicato y Mutual- para realizar las correspondientes retenciones a lxs compañerxs comunales de Arroyo Aguiar.
- Avances de la Mesa de Capacidad Instalada en los municipios de Santa Fe y Monte Vera.
- Actividades llevadas a cabo durante la temporada de verano en el Campo Recreativo ASOEM.
- Apertura de concursos internos para los agrupamientos Administrativo, Inspectorxs y Seguridad. Asimismo, se notificaron acuerdos para lanzar nuevos concursos a la brevedad.
- Definiciones en relación al próximo Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
Parámetros salariales de cara a la inminente negociación paritaria
- Intervención sindical en dos casos donde la Municipalidad de Santa Fe omitió la aplicación del Protocolo de Actuación sobre Violencia y Acoso en el Mundo del Trabajo y la participación de la Junta Disciplinaria.
- Información sobre el próximo Relevamiento de Talles para la provisión de Uniformes – Temporada Invierno 2025.
Antes de finalizar, Medina puso de relieve la preponderancia de la ASOEM Mutual en cuanto a los servicios brindados a una comunidad que crece constantemente. Además, hizo hincapié en la labor articulada que la entidad viene realizando con el municipio capitalino en la prestación del servicio social fúnebre.
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