ASOEM convocó hoy al Cuerpo de Delegados para analizar y acordar los pasos a seguir en diferentes cuestiones que atañen a las relaciones laborales de los trabajadores municipales y comunales.
Se destaca la negociación salarial para la jurisdicción sindical que comprende a Santa Fe, Recreo, San José del Rincón, Monte Vera y Arroyo Leyes.
Jueves 23.2.2023
11:00
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“2023 es un año bisagra que va a proyectarse en los próximos 4 años. Los trabajadores y trabajadoras debemos continuar reclamando, atendiendo al desgaste que la inflación provoca en el poder adquisitivo y en las relaciones laborales de nuestro sector”, afirmó el secretario General de la ASOEM -Santa Fe- Juan R. Medina.
Los delegados se congregaron en ASOEM Multiespacio Cultural y, por unanimidad, aprobaron que en Mesa Paritaria Local se traten los siguientes temas:
Solicitud de incremento de las asignaciones familiares y creación una comisión Ad-Hoc para redefinir los parámetros y mecanismos de actualización de la normativa provincial.
Creación de una comisión Ad-Hoc para analizar aportes, contribuciones y sus implicancias a futuro; en relación a Santa Fe y los 51 municipios y comunas adheridos a la Caja Municipal de Jubilaciones y Pensiones de Santa Fe.
Creación de comisión Ad-Hoc para revisión del desempeño de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART).
Además, refrendaron el paro de mujeres en toda la jurisdicción sindical para el 8 de marzo, en conmemoración al Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
Cabe destacar que, los secretarios brindaron un breve informe sobre las recientes acciones en materia de uniformes y realizaron invitaciones a participar de los próximos eventos institucionales: cierre de la temporada de verano en el CRA y 8M.
Los secretarios brindaron un breve informe sobre las recientes acciones en materia de uniformes.
Durante el encuentro, también se entregaron el fotolibro “Construyendo la cultura del trabajo. Premios y menciones de los concursos fotográficos 2014-2021” y la edición número 13 de la Revista ASOEM.