Oficializaron la renuncia de Ariel Sujarchuk como secretario de Economía del Conocimiento

El gobierno nacional oficializó este miércoles la renuncia de Ariel Sujarchuk al cargo de secretario de Economía del Conocimiento de la Nación.

El ahora ex funcionario dimitió para retomar la conducción de la Intendencia del partido bonaerense de Escobar, donde estaba de licencia.

A través del decreto 219/2023 publicado en el Boletín Oficial, el Poder Ejecutivo le aceptó la renuncia y le agradeció sus “valiosos servicios prestados en el desempeño de dicho cargo”,

Sujarchuk había asumido como secretario de Economía del Conocimiento el pasado 11 de agosto de la mano de la llegada de Sergio Massa al Palacio de Hacienda y renunció a principios de este mes. En su lugar fue designado Juan Manuel Cheppi.

“Agradezco a @ArielSujarchuk por su labor y compromiso al frente de la @EcononocimientoAr, a la que seguirá ligado como asesor ad honorem mientras retoma sus funciones de intendente de Escobar. La Secretaría queda a cargo de @JmCheppi”, señaló Massa en Twitter el pasado 6 de abril.

Cheppi, sociólogo recibido en la Universidad Nacional de La Plata y con posgrado en Economía Política en Flacso, estaba a cargo de la Unidad de Articulación Estratégica de Áreas Económicas y Productiva, que funciona en la órbita del Ministerio de Economía.

Casi a la par del mensaje de Massa, Sujarchuk, también a través de Twitter, confirmó su salida de la Secretaría y el retorno a la intendencia de Escobar.

“Hoy retomo mis tareas como intendente al frente de mi querido Escobar, con el honor de seguir trabajando como asesor ad honorem en la Secretaría de la Economía del Conocimiento”, había escrito.

Qué es la Secretaría de Economía del Conocimiento

Fue creada con el propósito de dar impulso al desarrollo de tecnologías innovadoras en el entramado productivo nacional, así como a la incorporación de recursos humanos con capacidades y habilidades acordes a los requerimientos del nuevo paradigma de la economía basada en el conocimiento, según indican desde Nación.

Entre diversos puntos, sus objetivos son diseñar estrategias focalizadas para acercar la innovación a pequeñas, medianas y grandes empresas.

También busca promover la capacitación e incorporación al conjunto del entramado productivo de recursos humanos que posean capacidades y habilidades acordes a los requerimientos del nuevo paradigma de la economía basado en el conocimiento.