Francisco Díaz de Azevedo | [email protected]
Francisco Díaz de Azevedo | [email protected]
La ciudad de El Trébol eligió intendente y concejales en una jornada histórica a nivel electoral.
Votó un 73% de la población y esta ciudad del Departamento San Martín, tendrá por primera vez en su historia, a partir de diciembre, una mujer al frente del poder ejecutivo.
Es que la Doctora Natalia Sanchez logró un gran triunfo electoral en el 14N, sumando 4336 votos, contra los 1920 de Jésica Ledesma - candidata justicialista del oficialismo - y los 1052 de Mario Mansilla (PJ - Junto podemos).
La todavía concejal de la UCR, será, a partir de diciembre, la nueva intendenta de la ciudad.
Dueña de un carisma muy especial, Sanchez nunca dejó dudas en una elección. Cuatro años atrás, ganó con contundenia junto Gustavo Rossi como candidatos a concejales y en esta oportunidad. la ciudad volvió a elegirla ampliamente. La futura intendenta logró el 59.3% del total de los sufragios, contra el 26.3% de Ledesma y el 14.4% de Mansilla.
El Trébol, se transformó en ciudad en el año 1985 y a partir de allí, tuvo dos gestiones largas: La de Angel Mateo Rossi (UCR) y la de Fernando Almada (PJ). Sánchez será la tercera intendenta de la historia de la ciudad y la primera mujer en conducir los destinos de El Trébol.
De profesión médica, Natalia completará en diciembre, su gestión en el Concejo de la ciudad, para pasar, luego al ejecutivo.
"Estamos agradecidos a todos, a nuestra familia, a mis hijos, al equipo de "Unidos por El Trébol" y a la población. Tenemos una alegría inmensa. Tenemos un nuevo modelo de gestión por delante, todo va cambiando y nosotros nos adaptaremos a una nueva era. En estos cuatro años vamos a dejar todo, no pararemos nunca", expresó Natalia Sánchez a este medio.
“Durante todo este tiempo, vi el ánimo de la gente, las ganas de cambiar y notaba mucha esperanza. Igualmente, una hora antes, sentí mucha adrenalina".
“Mario Mansilla me llamó para felicitarme. Fue una campaña muy limpia. Valoro mucho a los candidatos porque demuestran compromiso".
“Que los empleados se queden tranquilos, van a mejorar las condiciones laborales. En este nuevo modelo de gestión los empleados trabajarán bien, cómodos y cobrarán el sueldo. En diciembre seremos compañeros de trabajo, van a cobrar el aguinaldo y sus sueldos en tiempo y forma".